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<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 16:36:17 -0300</pubDate>
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<title>El impacto de Facebook en el Management 2.0</title>
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<pubDate>Mon, 13 Apr 2009 15:37:05 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><br /><img src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/student_net_generation.jpg" alt="Net Generation" style="float: left; border: 1px solid black; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; margin-left: 12px; margin-right: 12px;" />Con sus reci&eacute;n alcanzados 200 millones de suscriptores, el fen&oacute;meno Facebook ya no es s&oacute;lo un medio de entetenci&oacute;n social sino que se ha convertido en un factor fundamental en la modificaci&oacute;n de la forma en que hacemos muchas cosas de la "vida real", y entre &eacute;stas, el estilo en que se manejan las organizaciones y las empresas, lo que en la jerga cibern&eacute;tica llamamos el <b>Management 2.0</b>.<br /><br />En una reciente entrevista publicada en este blog, el famoso gur&uacute; <b>Gary Hamel</b>, autor de <b>El Futuro del Management</b>, nos dec&iacute;a: "<b><a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/243778/Gary_Hamel_El_modelo_gerencial_esta_obsoleto.html">El modelo gerencial de las empresas tiene </a></b></p> <a class="read-more " href="http://www.innovaconupia.cl/content/view/484682/El-impacto-de-Facebook-en-el-Management-2-0.html">(Leer más)</a>]]></description>
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